员工背景调查

员工背景调查

专业业务精英,过硬的业务能力,强大的心理素质,能够灵活应对各种突发情况,专业安全高效完成您的要求!对职业申请人进行雇前侦查,了解其品行、能力、教育、从业情况和社会关系等背景等情况。 查看特定员工在工作期间、业余时间的活动,行为和交往情况,在特定事件、工作中的表现、作用等。 查看推销员、驻外代表的工作和生活情况,如工作态度和效率,生活和娱乐的花费,是否为公司事业尽职尽责,道德与品质等。 对内部职工盗窃、破坏、违纪违法事件、案件进行侦破。 

 一个企业的成败与企业员工好坏有着密不可分的关系,企业员工的工作积极性与忠诚度更能体现和关系着企业的经济发展层次.特别是担任企业的中.高层管理人员,掌握着企业诸多商业机密,他们是否还是那您当初重用和信任的员工吗?他们是否全心投入在本企业的各项工作中去,做为老板的您是否了解了这一切?企业员工忠诚度综合可以帮助企业全面、客观了解雇员的情况,特别是对掌握企业商务机密高级雇员的工作,并对其做出客观、真实、准确的评价,避免企业聘用不合格雇员而带来的风险和损失。  

员工有无违反公司各项规章制度及合同约定?有无损害公司利益的行为?在为企业对员工忠诚度的判断过程中,我们掌握了丰富的成功经验。为企事业单位挽回经济损失,维护单位声誉: 

1、企业的员工有没有不经过公司高层的决策,擅自与公司重要客户接触,从中谋取私利的判断。  

2、企业员工在公司以及公司以外做出有损公司声誉的行为判断。 

3.  企业员工是否利用职务便利经营着与本企业同样的业务生意。  

4.  员工有无违反公司各项规章制度及合同约定内容?有无损害公司利益的行为


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